Board Search
Asistimos a nuestros clientes en la búsqueda y contratación de Directores Independientes que encajen en los contextos organizacionales y empresariales. Esto asegura que la Junta Directiva de una organización esté compuesta por un balance apropiado de directores en términos de habilidades, experiencia y representación, así como con conciencia e interés en los temas de gobierno corporativo.
Proceso de Búsqueda
ETAPA 1
Inicio de la Búsqueda
- Entendimiento de la cultura, problemática, momento estratégico y necesidad de El Cliente.
ETAPA 2
Investigación
- Estrategia de la investigación es definida y acordada con El Cliente.
- Elaboración de lista de candidatos potenciales, los cuales son filtrados en base a los requerimientos del perfil, y fortalezas y debilidades.
ETAPA 3
Presentación al Cliente y Entrevistas Amrop
- Presentación de la matriz de candidatos potenciales.
- Candidatos seleccionados por El Cliente son entrevistados por competencias.
ETAPA 4
Informes Amrop y Entrevistas al Cliente
- Entrega de informes de candidatos finalistas.
- Entrevista de los candidatos finalistas con el Cliente.
- Evaluación de referencias laborales.
ETAPA 5
Decisión y Cierre
- Selección del candidato ganador.
- Presentación de la carta de oferta.
- Negociación y contratación del candidato ganador.