Board Search

Asistimos a nuestros clientes en la búsqueda y contratación de Directores Independientes que encajen en los contextos organizacionales y empresariales. Esto asegura que la Junta Directiva de una organización esté compuesta por un balance apropiado de directores en términos de habilidades, experiencia y representación, así como con conciencia e interés en los temas de gobierno corporativo.

Proceso de Búsqueda

ETAPA 1
Inicio de la Búsqueda

  • Entendimiento de la cultura, problemática, momento estratégico y necesidad de El Cliente.

ETAPA 2
Investigación

  • Estrategia de la investigación es definida y acordada con El Cliente.
  • Elaboración de lista de candidatos potenciales, los cuales son filtrados en base a los requerimientos del perfil, y fortalezas y debilidades.

ETAPA 3
Presentación al Cliente y Entrevistas Amrop

  • Presentación de la matriz de candidatos potenciales.
  • Candidatos seleccionados por El Cliente son entrevistados por competencias.

ETAPA 4
Informes Amrop y Entrevistas al Cliente

  • Entrega de informes de candidatos finalistas.
  • Entrevista de los candidatos finalistas con el Cliente.
  • Evaluación de referencias laborales.

ETAPA 5
Decisión y Cierre

  • Selección del candidato ganador.
  • Presentación de la carta de oferta.
  • Negociación y contratación del candidato ganador.